研討交流會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過一周以來的集中學(xué)習(xí)，結(jié)合對《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要文獻的學(xué)習(xí)，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率”五個具體目標(biāo)，逐一交流心得體會。
黨委書記趙培良指出，通過一周時間的封閉式集中學(xué)習(xí)，大家在思想上、政治上都有了一定提升，對黨的十九大精神也有了全新的認識。公司黨委所屬各黨支部，要通過此次主題教育，圍繞首農(nóng)食品集團“黨建、戰(zhàn)略、企業(yè)文化”三大課題成果宣貫，結(jié)合工作實際，貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的十二字總要求，切實提高公司黨建工作水平，以加強基層黨組織建設(shè)為重點，全面查找黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，列出問題清單，提出整改措施，推動黨建工作與經(jīng)營管理的雙融雙促，切實讓主題教育取得真正實效。
公司黨委書記趙培良
研討交流會上，董事長吳啟成緊密聯(lián)系思想和工作實際，從不同角度暢談學(xué)習(xí)體會。要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步提高政治站位，深入領(lǐng)會會議精神，要主動把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，找差距、明方向、談?wù)?，?zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)干部的使命任務(wù)。要嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，規(guī)范工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，要敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新、敢革新，講誠信、講原則，把實干擔(dān)當(dāng)落實到具體工作當(dāng)中，使大紅門公司在行業(yè)逆境時期獲得新發(fā)展、新突破。
公司董事長吳啟成
公司經(jīng)理孫鐵新結(jié)合主題教育，將大紅門公司的發(fā)展歷程劃分為“計劃經(jīng)濟”到“市場經(jīng)濟”的變革期，抗擊“非典”的艱苦創(chuàng)業(yè)期，應(yīng)對“非洲豬瘟”轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期三個階段，結(jié)合主題教育關(guān)鍵字的思想提煉，分別指出了三個階段大紅門人始終不變的“初心”和不同階段所肩負的“使命”。要求大家通過此次主題教育，進一步領(lǐng)會黨的十九大精神，以思想指導(dǎo)實踐，切實做到敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)、找差距、拿措施、補短板、抓落實。要通過信息化建設(shè)、崗位優(yōu)化、完善薪酬機制、外引內(nèi)培等手段推進人才隊伍建設(shè)。要深刻領(lǐng)會主題教育的重大意義，銘記大紅門人艱苦創(chuàng)業(yè)的“初心”，切實擔(dān)負起企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新時期的重要“使命”，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極貢獻！
公司經(jīng)理孫鐵新
